Code d’éthique de Saft

Compte tenu de la grande diversité culturelle de notre Groupe, il est essentiel que l’ensemble de nos collaborateurs, quelle que soit l’entité à laquelle ils appartiennent, les fonctions qu’ils exercent et le pays où ils travaillent, partagent une définition commune de la vision, de l’ambition et des valeurs de Saft. Il est également essentiel que nous partagions le même code de conduite, individuellement et collectivement.

Le partage d’une identité, d’une ambition et d’une vision communes renforce l’image que nous donnons de nous-mêmes, assure la cohésion du Groupe et conforte la confiance de nos clients, de nos partenaires et fournisseurs, de nos actionnaires, du public et toutes les autres parties prenantes qui participent à nos activités et à notre développement.

Je tiens à souligner combien il est important de bien connaître et de respecter notre Code d’éthique. Notre développement doit toujours être guidé par nos valeurs de base. Notre Code d’éthique permet d’assurer la bonne conduite de nos activités au quotidien. Quelle que soit sa fonction au sein du Groupe, chaque collaborateur de Saft doit connaître ces principes et les appliquer scrupuleusement.

J’ai mis en place un comité d’éthique qui se réunira régulièrement afin d’assurer l’adaptation permanente du Code à l’environnement de l’entreprise, en perpétuelle évolution.

Il me semble indispensable que chacun d’entre vous ait facilement et directement accès à ces règles fondamentales. Elles seront également accessibles à tous sur nos sites Internet et Intrasaft.

Je compte sur vous pour respecter ces règles.

Ghislain Lescuyer
Président

Avril 2016